Минтруд разъясняет...
Начало 2021 года запомнилось рядом событий в области охраны труда. С 1 января в рамках «регуляторной гильотины» отменился целый ряд нормативных правовых актов в области безопасности труда. Эти изменения повлияли на работу всех организаций.
Существует ряд обязательных мероприятий, которые необходимо провести на предприятии при изменении требований по охране труда в первую очередь. В соответствии с новыми нормами нужно: внести изменения в локальные акты, провести внеплановые инструктажи с работниками и организовать обучение с внеочередной проверкой знаний. Относительно последнего у специалистов предприятий возникает много вопросов. Свои разъяснения по этому вопросу дает Министерство труда и социальной защиты РФ в письме от 14.01.2021г. № 15-2/10/В-167, текст которого мы прилагаем ниже.
