Структура и органы управления
Наблюдательный Совет - Высший орган управления Центра.
Наблюдательный Совет формируется (назначается) учредителем сроком на 5 (пять) лет.
К компетенции Наблюдательного Совета относится:
Директор - Единоличный исполнительный орган Центра.
Директор назначается учредителем сроком на 5 (пять) лет и может быть переназначен неограниченное число раз.
К компетенции Директора Центра относится решение всех вопросов, не отнесенных Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного Совета, Конференции работников и Педагогического совета, в том числе директор имеет право:
Конференция работников - Коллегиальный орган управления.
Конференция в порядке своей компетенции:
Педагогический совет - Коллегиальный орган управления педагогическим процессом.
Компетенция Педагогического совета:
Наблюдательный Совет формируется (назначается) учредителем сроком на 5 (пять) лет.
К компетенции Наблюдательного Совета относится:
• | определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования его имущества; |
• | принятие решений об участии Центра в других организациях, о создании Центром организаций в соответствии с действующим законодательством; |
• | утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Центра; |
• | утверждение финансового плана Центра и внесение в него изменений; |
• | утверждение сметы расходов Центра; |
• | создание филиалов и открытие представительств Центра; |
• | принятие решения о реорганизации Центра, кроме решения о преобразовании Центра; |
• | созыв Конференции работников. |
Директор - Единоличный исполнительный орган Центра.
Директор назначается учредителем сроком на 5 (пять) лет и может быть переназначен неограниченное число раз.
К компетенции Директора Центра относится решение всех вопросов, не отнесенных Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного Совета, Конференции работников и Педагогического совета, в том числе директор имеет право:
• | осуществлять управление текущей деятельностью Центра; |
• | утверждать штатное расписание Центра; |
• | издавать приказы, распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся, утверждать правила внутреннего распорядка Центра, положения о структурных подразделениях Центра, если иное не установлено настоящим Уставом, должностные инструкции, иные локальные нормативные акты Центра; |
• | заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с работниками Центра, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания; |
• | без доверенности действовать от имени Центра, представлять его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; |
• | руководить образовательной, научной, хозяйственной и финансовой деятельностью Центра в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации, решениями Наблюдательного Совета; |
• | обеспечивать исполнение решений Наблюдательного Совета Центра; |
• | решать вопросы финансовой деятельности Центра; |
• | распоряжаться имуществом и средствами Центра в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации; |
• | утверждать план финансово-хозяйственной деятельности Центра; |
• | открывать в банках и иных кредитных организациях расчетные и иные счета; |
• | выдавать доверенности, совершать сделки, заключать договоры, вносить изменения, дополнения и расторгать их; |
• | осуществлять иные полномочия от имени Центра в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. |
Конференция работников - Коллегиальный орган управления.
Конференция в порядке своей компетенции:
• | обсуждает проект и принимает решение о заключении коллективного договора; |
• | решает важнейшие вопросы перспективного развития учебной, учебно-методической, научно-исследовательской деятельности, осуществления международных связей Центра; |
• |
заслушивает ежегодные отчеты Директора Центра; |
• | ходатайствует о присвоении работникам Центра почетных званий Российской Федерации, представлении к государственным и отраслевым наградам и премиям; |
• | присуждает почетные звания Центра. |
Педагогический совет - Коллегиальный орган управления педагогическим процессом.
Компетенция Педагогического совета:
• | осуществляет планирование образовательного процесса (рассматривает и согласует учебные планы); |
• | решает вопросы учебно-методического обеспечения образовательного процесса; |
• | определяет направления научных исследований; |
• | принимает решения по вопросам представления к присвоению ученых званий доцента и профессора работникам Центра из числа профессорско-преподавательского состава; |
• | утверждает темы диссертаций; |
• | рассматривает вопросы редакционно-издательской деятельности. |